Правовые советы, которые меняют результат
Статьи и аналитика от адв. Саши Богатирова — 15 лет опыта
Трудовое правоОбеспечивает ли вас халат? Изменения, которые нужно знать
Изменения в законах о халате предлагают новые возможности для сотрудников, но также создают вызовы. Поймите свои права и обязанности, чтобы избежать проблем.
Трудовое правоУстали платить за закрытый детский сад во время войны?
Во время войны родители оказываются в ситуации, когда они вынуждены платить за закрытый детский сад. Есть юридический прецедент времен короны, который может помочь.
Трудовое правоКак узнать, сколько зарплаты вам положено во время войны?
Что делать, когда госслужащие получают 100% зарплаты во время войны, а работники частного сектора остаются в стороне? Узнайте о различиях и своих правах.
Трудовое правоУвидели сотрудника в отпуске по болезни в торговом центре? Как правильно действовать
Увидели сотрудника в торговом центре во время болезни? Прежде чем лишать оплаты, узнайте свои права и обязанности как работодателя по закону.
Трудовое правоМожет ли личная беседа с начальником считаться сексуальным домогательством?
Реальная история о начальнике, который поделился личным секретом с менеджером по кадрам и оказался в суде. Что говорит закон и что нужно знать о личных разговорах на работе?
Трудовое правоВаш разговор с сотрудником записывается? Вот как справиться с риском
В Израиле можно записывать разговоры без согласия второй стороны. Работодатели должны действовать так, будто каждый разговор документируется, чтобы избежать репутационных и юридических последствий.
Трудовое правоСудьи, вам нужно просить прощения?
Судебные процессы в Израиле могут быть изнурительными и дорогими. Есть ли другие варианты? Раннее выявление может сэкономить нервы и деньги.
Трудовое правоКак дочь начальника влияет на ваше продвижение?
Зависит ли ваше продвижение по службе от семейного статуса вашего начальника? Датское исследование раскрывает 'эффект дочери', меняющий правила игры.
Трудовое правоВы отказались от слушания? Вы можете многое потерять
Получили вызов на слушание? Не отказывайтесь от него. Это не просто юридическая процедура, а возможность улучшить ваш пакет выходного пособия.
Трудовое правоДумаете, невозможно уволить беременную сотрудницу? Подумайте снова
Увольнение сотрудников с особой защитой, таких как беременность или служба в резерве, возможно, но требует иной подготовки. Узнайте, как избежать юридических проблем.
Трудовое правоПроверка прошлого работника — когда это может стоить вам 400 тысяч шекелей?
В этом случае работодатель обнаружил проблемы в прошлом работника после подписания контракта, что привело к иску на 400 тысяч шекелей. Предварительная проверка важна.
Трудовое правоОтказались от слушания на работе? Это самая большая ошибка, которую вы можете совершить
Вы получили вызов на слушание? Не отказывайтесь от этой возможности. Слушание может быть важным инструментом для улучшения условий вашего увольнения.
Трудовое правоДействительно ли невозможно уволить беременную сотрудницу или резервиста?
Действительно ли невозможно уволить беременную сотрудницу или резервиста? Статья объясняет, что увольнение более сложное и требует особой подготовки.
Трудовое правоВаши сотрудники уходят через полтора года? Вот как их удержать
Если вы чувствуете, что сотрудники уходят слишком быстро, возможно, пришло время изменить подход. Понимание сотрудников как большего, чем просто технический ресурс, может сохранить стабильность в бизнесе.
Трудовое правоВы подписали договор, а потом обнаружили проблемы в прошлом сотрудника?
Работодатель, отменивший договор после обнаружения проблемной информации о сотруднике, был вынужден выплатить 400 тысяч шекелей. Как избежать этой ошибки.
Трудовое правоРождение дочери — путь к повышению зарплаты?
Исследования показывают, что рождение дочери у менеджера может изменить его восприятие гендерного равенства и повлиять на продвижения и повышения.
Трудовое правоЭто хищение клиентов или право выбора? Узнайте, в опасности ли вы
Это хищение клиентов или право выбора? Эта статья объясняет разницу и возможные юридические последствия для вас как работников.
Трудовое правоВы подписали документ на работе? Этого недостаточно, чтобы защитить вас
Трудовой суд постановил, что подпись сотрудника на документе недостаточна, если он не понял содержание. Разъяснение на его языке необходимо, чтобы избежать исков.
Трудовое правоЗнает ли ваш работодатель, что вы записываете собеседование?
В Израиле сотрудники могут записывать собеседования и увольнения без ведома работодателя. Узнайте, как защитить себя от репутационных и юридических рисков.
Трудовое правоПодарки на праздник для сотрудников — обязательство или свобода выбора?
В частном секторе нет закона, обязывающего дарить подарки на праздник, но если вы начали, это может стать обязательным обычаем. Что делать, чтобы избежать исков?
Трудовое правоМожет ли работодатель отправить вас в принудительный отпуск на праздники?
Работа в праздники и принудительный отпуск: знайте свои права, чтобы избежать неприятных сюрпризов. Как защищает вас закон и что следует проверить.
Трудовое правоМожет ли работодатель обязать вас работать в праздник?
Может ли ваш работодатель обязать вас работать в праздник? Это руководство разъясняет права и обязанности работников в праздничные дни.
Трудовое правоСомневаетесь, законна ли ваша забастовка? Узнайте здесь
Забастовка в важных службах требует соблюдения строгих правил. В чем разница между защищенной забастовкой и операционным крахом? Что проверяют адвокаты?
Трудовое правоДолжна ли правовая система извиниться перед вами?
Правовая система может обременить вашу жизнь медленными и дорогими процессами. Узнайте свои юридические возможности прежде, чем обращаться в суд.
Трудовое правоНе работали в праздник? Убедитесь, что получаете то, что вам причитается
Почасовые и посменные работники могут иметь право на праздничную оплату при определенных условиях. Правильное понимание ваших прав гарантирует, что вы получите то, что вам полагается.
Трудовое правоЛичный разговор или сексуальное домогательство? Как определить границу
Менеджер поделился личным секретом с руководителем HR и оказался в суде за сексуальное домогательство. Как избежать такой ситуации и сохранить карьеру?
Трудовое правоВас уволили без предварительного уведомления? Узнайте, что вам полагается
Вас уволили без предварительного уведомления? Убедитесь, что вы получаете все полагающиеся вам финансовые права, и не отказывайтесь от социальных прав.
Трудовое правоВас уволили? Не рассчитывайте на мгновенное пособие по безработице
Битуах Леуми не начинает выплачивать пособие по безработице сразу после увольнения. Важно понимать значение 'замены предварительного уведомления', чтобы подготовиться.
Трудовое правоВас уволят, потому что остались с детьми? Важно знать свои права
Нет школ для детей, и вы боитесь увольнения? Закон защищает родителей, остающихся дома, но есть юридические ловушки, которые стоит знать.
Трудовое правоВы попросили вернуться к прежней должности, но сохранить новые условия?
Что происходит, когда сотрудник хочет вернуться к своей прежней должности, но сохранить условия повышения? Важно понять ваши права и обязанности, чтобы избежать сюрпризов.
Трудовое правоПочему удаленные мамы страдают первыми?
Во время кризиса удаленные мамы часто оказываются в неоплачиваемом отпуске без согласия. Узнайте свои права и защитите себя.
Трудовое правоЧто происходит, когда вы разоблачаете коррупцию и рискуете увольнением?
Разоблачение коррупции на работе может иметь серьезные правовые последствия. Этот случай демонстрирует важность обращения в уполномоченные органы.
Трудовое правоВы поймали работника в торговом центре, когда он на больничном?
Можно ли лишить больничных дней работника, которого поймали на улице? Предполагается, что больничный лист нужно уважать, но необходимо рассмотреть каждое дело в отдельности.
Трудовое правоЧто делать, если ваша зарплата отправлена по ошибке?
Что делать, если зарплата отправлена по ошибке другому сотруднику? Работодатель обязан выплатить зарплату работнику, чтобы избежать исков.
Трудовое правоВозвращаетесь из декретного отпуска? Убедитесь, что ваш работодатель действует в соответствии с законом
Если вы чувствуете, что ваш статус пострадал после декретного отпуска, знайте, что вы защищены законом. Работодатели обязаны вернуть вас на ту же или аналогичную должность без ухудшения условий.
Трудовое правоСотрудник хочет перейти на полставки? Это увольнение или уход по собственному желанию?
Сотрудник хочет перейти на полставки, и вы не уверены, считается ли это уходом по собственному желанию или увольнением? Узнайте о своих правах и обязанностях как работодатели.
Трудовое правоВы вернулись из резервистской службы, и работа уже не та?
Вы вернулись из резервистской службы и обнаружили, что работа изменилась? Документирование изменений может гарантировать ваши права на компенсацию за ухудшение условий.
Трудовое правоПодписали договор с фрилансером? Что действительно определяет его статус
Нанимаете фрилансера? Если его работа напоминает работу штатного сотрудника, вы можете быть подвержены иску. Заголовок в контракте не определяет статус.
Трудовое правоПоймали вас вне дома во время болезни? Что нужно знать
Можно ли лишить сотрудника больничных дней, если он вышел из дома? Не обязательно. Больничный лист — это юридический документ, который работодатель обязан уважать.
Трудовое правоМожно ли вычесть стоимость ноутбука из зарплаты сотрудника?
Можно ли вычесть стоимость ноутбука из зарплаты сотрудника, не вернувшего его? Важно знать, что говорит закон и как себя защитить.
Трудовое правоДействительно ли ваш работодатель может контролировать ваше рабочее время?
Уволенный агент по продажам получил компенсацию за сверхурочные, потому что компания не вела учёт рабочего времени. Не дайте отговоркам лишить вас прав.
Трудовое правоЧто делать, если медицинское событие произошло во время отпуска?
Можно ли обменять отпуск на больничный в случае неожиданного медицинского события во время отпуска? Узнайте, как закон защищает вас и что нужно делать.
Трудовое правоРаботник исчез на 22 дня: уволить или нет?
Работник исчез на 22 дня? Считается ли это оставлением работы? Узнайте, что делать и какие юридические шаги предпринять.
Трудовое правоПереезжаете и не женаты? Узнайте, имеете ли вы право на компенсацию
Переехали на расстояние более 40 километров от места работы? Если вы не женаты, возможно, вы не имеете права на компенсацию. Как это влияет на вас?
Трудовое правоОбязаны ли вы платить за обеды на работе, которые не ели?
Удержание из зарплаты за не потребленные обеды может быть незаконным без явного согласия в трудовом договоре. Узнайте о своих правах и как действовать.
Трудовое правоВаше слушание действительно получает личное внимание?
Слушание на работе может проходить в разных форматах, но важно, как работодатель относится к результатам слушания. Не позволяйте слушанию быть просто формальностью.
Трудовое правоКлиент домогается? Вот что делать
Сексуальные домогательства на работе могут исходить и от клиентов или поставщиков. Работодатель обязан защищать вас и обеспечивать безопасные условия труда.
Трудовое правоПодвергает ли вас увольнительное письмо юридическому риску?
Письмо об увольнении сотруднику, который решил уволиться, может привести к дополнительным расходам и юридической уязвимости. Поймите, что это значит с точки зрения закона.
Трудовое правоНе получили письменный трудовой договор? Как избежать большого штрафа
Не получили письменный трудовой договор? Закон требует этого, и невыполнение может привести к штрафу в 15,000 шекелей. Узнайте, как избежать риска и защитить себя.
Трудовое правоРаботодатель хочет отправить вас в отпуск без содержания? На что стоит обратить внимание
Нельзя заставить работника выйти в отпуск без содержания без согласия. Важно понимать права и обязанности в этот период, чтобы избежать юридических последствий.
Трудовое правоЧто происходит, когда детский сад становится экономическим полем битвы?
Конфликт между родителями и детским садом превратился в юридическую проблему, когда дети стали инструментом в финансовом споре. Как защитить свои права и отделить детей от финансового конфликта?
Трудовое правоРаботаете на двух работах и уходите в отпуск? Как сэкономить
Если вы работаете на двух работах или у вас есть собственный бизнес и вы ушли в отпуск, возможно, вы не получаете тех пособий по безработице, на которые рассчитываете. Каждый заработанный шекель вычитается.
Трудовое правоВы из частного сектора? Узнайте, как вы можете пострадать финансово во время войны
Во время войны различия в условиях между государственным и частным секторами могут повлиять на вашу зарплату. Готовы ли вы с этим справиться?
Трудовое правоПонимаете ли вы, что изменения в хал'т означают для ваших прав?
Изменения в плане хал'т включают сокращение права до десяти дней и возможность для работников инициировать хал'т. Важно понять, как это влияет на ваши права.
Трудовое правоДолжны ли вы вернуться на работу во время войны?
Во время войны, обязаны ли вы вернуться на работу? Что происходит, когда командование тыла это запрещает? Понимание ваших прав может предотвратить будущие проблемы.
Трудовое правоВоспитатель требует полную оплату, даже когда сад закрыт? Как справиться с ситуацией
Многие родители получают требование платить полную плату за закрытые детские сады из-за войны. Но обязательно ли это? В этой статье мы рассмотрим прецеденты COVID-19 и посмотрим, как можно требовать уменьшенную плату.
Трудовое правоМожет ли работодатель заставить вас взять отпуск, если вы работаете из дома?
Работаете из дома, а работодатель пытается заставить вас взять отпуск? Узнайте о своих правах и что делать в такой ситуации.
Трудовое правоВаш работодатель не открывает бизнес? Узнайте, имеете ли вы право на зарплату
Ваш работодатель не открывает рабочее место, хотя нет препятствий? Возможно, вы имеете право на зарплату. В статье объясняются ваши права с точки зрения закона и что делать в таком случае.
Трудовое правоЧто делать, если вы важный работник и у вас нет ухода за детьми?
Работаете важным сотрудником без ухода за детьми? Эта статья объясняет ваши права и обязанности работодателя и предлагает возможные решения.
Трудовое правоВам заморозили должность за мгновение до начала? Узнайте, имеете ли вы право на компенсацию
Предложение о работе, замороженное в последнюю минуту, может дать вам право на компенсацию. Как узнать, имеете ли вы право? Все, что важно знать о ваших правах в таком случае.
Трудовое правоРаботодатель угрожает вычетом из зарплаты? Узнайте, что ему разрешено
Руководитель угрожает уменьшить зарплату из-за нехватки на складе? Законно ли это? Узнайте, что говорит закон о вычетах из зарплаты и как защититься от экономических угроз.
Трудовое правоВас назвали фрилансером, но вы работали как наёмный работник?
Если вы работали как фрилансер, но условия были как у наёмного работника, возможно, вам полагаются дополнительные права. Узнайте о тесте интеграции и что на самом деле решает суд.
Трудовое правоПереходите работать к клиенту? Узнайте, рискуете ли вы юридически
Переход на работу к клиенту предыдущего работодателя может представлять юридический риск. Важно понимать грань между законным переходом и захватом клиентов.
Трудовое правоУволили и зарплата задерживается? Человеческая ошибка не оправдание
Уволили и зарплата задерживается? Человеческая ошибка не оправдание по закону. Узнайте, что говорит закон о задержке выплаты и что можно сделать.
Трудовое правоВашу зарплату урезали из-за сломанного оборудования? Вот что делать
Ваша зарплата уменьшилась из-за неисправного оборудования? Знайте, что работодатель обязан платить вам, даже если поломка не по вашей вине. Узнайте свои права.
Трудовое правоРаботодатель не дает вам смены? Это может быть как увольнение
Когда работодатель перестает назначать вас на смены без причины, это может быть изменением условий, дающим вам право на увольнение. Знайте свои права.
Трудовое правоВаш работодатель забрал автомобиль и телефон? Узнайте, считается ли это ухудшением условий труда
Отзыв автомобиля или телефона работодателем может считаться ухудшением условий труда, если это существенное изменение. Это может дать работнику право уволиться с компенсацией.
Трудовое правоЧто делать, если работник использует больничные дни перед увольнением?
Многие работодатели сталкиваются с дилеммой, когда работник использует больничные дни незадолго до увольнения. Что говорит закон и что действительно нужно делать?
Трудовое правоКак техническое удаление может превратиться в серьезную юридическую проблему?
Случай технического удаления после пяти с половиной лет судебного разбирательства подчеркивает проблему в управлении длительными исками. Почему это важно для работодателей и как этого избежать?
Трудовое правоЗарабатываешь меньше, чем подчиненный? Когда это дискриминация
Управляющая обнаружила, что её подчиненный зарабатывает больше без явной причины. Когда это дискриминация? Разница в зарплате должна быть обоснованной, а не произвольной.
Трудовое правоЦАХАЛ действительно эксплуатирует своих бойцов? Как узнать, в опасности ли вы
ЦАХАЛ сократил службу резервистов ноября 2022 на день до получения льгот. Что это значит для ваших прав и что делать, если это произошло с вами.
Трудовое правоСколько дней отпуска положено вашей домработнице?
Как рассчитать дни отпуска для вашей уборщицы в соответствии со стажем и объемом работы. Важно предотвратить нарушение прав вашей уборщицы.
Трудовое правоУвольнение из-за искусственного интеллекта: может ли ваш работодатель заменить вас?
Компании, как Amazon, используют технологии для массовых увольнений. Как закон защищает вас в такой ситуации? Узнайте о своих правах и возможных действиях.
Трудовое правоПереход на новую работу: как узнать, есть ли риск?
Переход на новую работу может быть увлекательным, но он также несет правовые риски. Убедитесь, что вы понимаете возможные последствия, чтобы избежать неприятных сюрпризов.
Трудовое правоМожет ли щедрость работодателя обойтись дорого?
Работодатель сделал добро для сотрудницы и обнаружил, что его щедрость обернулась юридической проблемой. Что говорит закон о длительных периодах предварительного уведомления и когда следует быть осторожным?
Трудовое правоКак сократить количество ненужных исков сотрудников в вашем бизнесе?
Если вы владелец бизнеса, сталкивающийся с повторяющимися исками сотрудников, важно знать, как вести полный и упорядоченный учет всех соглашений и взаимодействий с вашими сотрудниками.
Трудовое правоТвой внутренний голос мешает тебе добиться успеха на работе?
Понимание того, как воспоминания из прошлого влияют на нашу работу, критично для успеха. Это может привести к позитивным изменениям, если правильно с этим разобраться.
Трудовое правоЗавели роман на работе? Как избежать проблем
Роман на работе может привести к юридическим и социальным проблемам, если его неправильно управлять. Важно сообщить и управлять отношениями прозрачно и профессионально.
Трудовое правоСчитается ли сообщение в WhatsApp увольнением?
Заявление в момент гнева или сообщение в WhatsApp не всегда считаются увольнением. Важно понимать намерения и полномочия за словами, чтобы избежать ненужных исков.
Трудовое правоКак узнать, готов ли ваш ребенок работать по закону?
Дети могут начать работать законно с 14 лет, но есть условия и ограничения. Важно знать, что говорит закон, чтобы защитить вашего ребенка.
Трудовое правоКак сохранить нормальные отношения с сотрудниками в период чрезвычайных ситуаций?
В чрезвычайных ситуациях кризис доверия между работодателями и сотрудниками может усугубляться. Как сохранить доверие и правильно управлять ожиданиями?
Трудовое правоМожет ли этот документ стоить вам 100,000 шекелей?
Неподробное приглашение на слушание может привести к большим юридическим расходам. Узнайте, как этого избежать.
Трудовое правоВлияет ли моббинг на вашу личную жизнь?
Моббинг на работе влияет не только на карьеру, но и на личную жизнь. Важно знать закон и защитить себя.
Трудовое правоЧто происходит с вашей зарплатой во время войны?
Если вы не можете выйти на работу из-за указаний тыла или должны остаться с детьми, что происходит с вашей зарплатой? Узнайте о своих правах во время войны.