Правовые советы, которые меняют результат
Статьи и аналитика от адв. Саши Богатирова — 15 лет опыта
Трудовое правоПодвергает ли вас увольнительное письмо юридическому риску?
Письмо об увольнении сотруднику, который решил уволиться, может привести к дополнительным расходам и юридической уязвимости. Поймите, что это значит с точки зрения закона.
Трудовое правоНе получили письменный трудовой договор? Как избежать большого штрафа
Не получили письменный трудовой договор? Закон требует этого, и невыполнение может привести к штрафу в 15,000 шекелей. Узнайте, как избежать риска и защитить себя.
Трудовое правоРаботодатель хочет отправить вас в отпуск без содержания? На что стоит обратить внимание
Нельзя заставить работника выйти в отпуск без содержания без согласия. Важно понимать права и обязанности в этот период, чтобы избежать юридических последствий.
Трудовое правоЧто происходит, когда детский сад становится экономическим полем битвы?
Конфликт между родителями и детским садом превратился в юридическую проблему, когда дети стали инструментом в финансовом споре. Как защитить свои права и отделить детей от финансового конфликта?
Трудовое правоРаботаете на двух работах и уходите в отпуск? Как сэкономить
Если вы работаете на двух работах или у вас есть собственный бизнес и вы ушли в отпуск, возможно, вы не получаете тех пособий по безработице, на которые рассчитываете. Каждый заработанный шекель вычитается.
Трудовое правоВы из частного сектора? Узнайте, как вы можете пострадать финансово во время войны
Во время войны различия в условиях между государственным и частным секторами могут повлиять на вашу зарплату. Готовы ли вы с этим справиться?
Трудовое правоПонимаете ли вы, что изменения в хал'т означают для ваших прав?
Изменения в плане хал'т включают сокращение права до десяти дней и возможность для работников инициировать хал'т. Важно понять, как это влияет на ваши права.
Трудовое правоДолжны ли вы вернуться на работу во время войны?
Во время войны, обязаны ли вы вернуться на работу? Что происходит, когда командование тыла это запрещает? Понимание ваших прав может предотвратить будущие проблемы.
Трудовое правоВоспитатель требует полную оплату, даже когда сад закрыт? Как справиться с ситуацией
Многие родители получают требование платить полную плату за закрытые детские сады из-за войны. Но обязательно ли это? В этой статье мы рассмотрим прецеденты COVID-19 и посмотрим, как можно требовать уменьшенную плату.
Трудовое правоМожет ли работодатель заставить вас взять отпуск, если вы работаете из дома?
Работаете из дома, а работодатель пытается заставить вас взять отпуск? Узнайте о своих правах и что делать в такой ситуации.
Трудовое правоВаш работодатель не открывает бизнес? Узнайте, имеете ли вы право на зарплату
Ваш работодатель не открывает рабочее место, хотя нет препятствий? Возможно, вы имеете право на зарплату. В статье объясняются ваши права с точки зрения закона и что делать в таком случае.
Трудовое правоЧто делать, если вы важный работник и у вас нет ухода за детьми?
Работаете важным сотрудником без ухода за детьми? Эта статья объясняет ваши права и обязанности работодателя и предлагает возможные решения.
Трудовое правоВам заморозили должность за мгновение до начала? Узнайте, имеете ли вы право на компенсацию
Предложение о работе, замороженное в последнюю минуту, может дать вам право на компенсацию. Как узнать, имеете ли вы право? Все, что важно знать о ваших правах в таком случае.
Трудовое правоРаботодатель угрожает вычетом из зарплаты? Узнайте, что ему разрешено
Руководитель угрожает уменьшить зарплату из-за нехватки на складе? Законно ли это? Узнайте, что говорит закон о вычетах из зарплаты и как защититься от экономических угроз.
Трудовое правоВас назвали фрилансером, но вы работали как наёмный работник?
Если вы работали как фрилансер, но условия были как у наёмного работника, возможно, вам полагаются дополнительные права. Узнайте о тесте интеграции и что на самом деле решает суд.
Трудовое правоПереходите работать к клиенту? Узнайте, рискуете ли вы юридически
Переход на работу к клиенту предыдущего работодателя может представлять юридический риск. Важно понимать грань между законным переходом и захватом клиентов.
Трудовое правоУволили и зарплата задерживается? Человеческая ошибка не оправдание
Уволили и зарплата задерживается? Человеческая ошибка не оправдание по закону. Узнайте, что говорит закон о задержке выплаты и что можно сделать.
Трудовое правоВашу зарплату урезали из-за сломанного оборудования? Вот что делать
Ваша зарплата уменьшилась из-за неисправного оборудования? Знайте, что работодатель обязан платить вам, даже если поломка не по вашей вине. Узнайте свои права.
Трудовое правоРаботодатель не дает вам смены? Это может быть как увольнение
Когда работодатель перестает назначать вас на смены без причины, это может быть изменением условий, дающим вам право на увольнение. Знайте свои права.
Трудовое правоВаш работодатель забрал автомобиль и телефон? Узнайте, считается ли это ухудшением условий труда
Отзыв автомобиля или телефона работодателем может считаться ухудшением условий труда, если это существенное изменение. Это может дать работнику право уволиться с компенсацией.
Трудовое правоЧто делать, если работник использует больничные дни перед увольнением?
Многие работодатели сталкиваются с дилеммой, когда работник использует больничные дни незадолго до увольнения. Что говорит закон и что действительно нужно делать?
Трудовое правоКак техническое удаление может превратиться в серьезную юридическую проблему?
Случай технического удаления после пяти с половиной лет судебного разбирательства подчеркивает проблему в управлении длительными исками. Почему это важно для работодателей и как этого избежать?
Трудовое правоЗарабатываешь меньше, чем подчиненный? Когда это дискриминация
Управляющая обнаружила, что её подчиненный зарабатывает больше без явной причины. Когда это дискриминация? Разница в зарплате должна быть обоснованной, а не произвольной.
Трудовое правоЦАХАЛ действительно эксплуатирует своих бойцов? Как узнать, в опасности ли вы
ЦАХАЛ сократил службу резервистов ноября 2022 на день до получения льгот. Что это значит для ваших прав и что делать, если это произошло с вами.
Трудовое правоСколько дней отпуска положено вашей домработнице?
Как рассчитать дни отпуска для вашей уборщицы в соответствии со стажем и объемом работы. Важно предотвратить нарушение прав вашей уборщицы.
Трудовое правоУвольнение из-за искусственного интеллекта: может ли ваш работодатель заменить вас?
Компании, как Amazon, используют технологии для массовых увольнений. Как закон защищает вас в такой ситуации? Узнайте о своих правах и возможных действиях.
Трудовое правоПереход на новую работу: как узнать, есть ли риск?
Переход на новую работу может быть увлекательным, но он также несет правовые риски. Убедитесь, что вы понимаете возможные последствия, чтобы избежать неприятных сюрпризов.
Трудовое правоМожет ли щедрость работодателя обойтись дорого?
Работодатель сделал добро для сотрудницы и обнаружил, что его щедрость обернулась юридической проблемой. Что говорит закон о длительных периодах предварительного уведомления и когда следует быть осторожным?
Трудовое правоКак сократить количество ненужных исков сотрудников в вашем бизнесе?
Если вы владелец бизнеса, сталкивающийся с повторяющимися исками сотрудников, важно знать, как вести полный и упорядоченный учет всех соглашений и взаимодействий с вашими сотрудниками.
Трудовое правоТвой внутренний голос мешает тебе добиться успеха на работе?
Понимание того, как воспоминания из прошлого влияют на нашу работу, критично для успеха. Это может привести к позитивным изменениям, если правильно с этим разобраться.
Трудовое правоЗавели роман на работе? Как избежать проблем
Роман на работе может привести к юридическим и социальным проблемам, если его неправильно управлять. Важно сообщить и управлять отношениями прозрачно и профессионально.
Трудовое правоСчитается ли сообщение в WhatsApp увольнением?
Заявление в момент гнева или сообщение в WhatsApp не всегда считаются увольнением. Важно понимать намерения и полномочия за словами, чтобы избежать ненужных исков.
Трудовое правоКак узнать, готов ли ваш ребенок работать по закону?
Дети могут начать работать законно с 14 лет, но есть условия и ограничения. Важно знать, что говорит закон, чтобы защитить вашего ребенка.
Трудовое правоКак сохранить нормальные отношения с сотрудниками в период чрезвычайных ситуаций?
В чрезвычайных ситуациях кризис доверия между работодателями и сотрудниками может усугубляться. Как сохранить доверие и правильно управлять ожиданиями?
Трудовое правоМожет ли этот документ стоить вам 100,000 шекелей?
Неподробное приглашение на слушание может привести к большим юридическим расходам. Узнайте, как этого избежать.
Трудовое правоВлияет ли моббинг на вашу личную жизнь?
Моббинг на работе влияет не только на карьеру, но и на личную жизнь. Важно знать закон и защитить себя.
Трудовое правоЧто происходит с вашей зарплатой во время войны?
Если вы не можете выйти на работу из-за указаний тыла или должны остаться с детьми, что происходит с вашей зарплатой? Узнайте о своих правах во время войны.